Sind Sie bereit, eine führende Rolle im Schutz unseres Kulturguts zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich dem Schutz und der Pflege des kulturellen Erbes in der Schweiz verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Fachwissen großgeschrieben werden. Als neuer Leiter der Gruppe Kulturgüterschutz tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Schutzkonzepte bei.

Chef/-in Gruppe Kulturgüterschutz in Bern (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Die Gruppe Kulturgüterschutz in personeller, organisatorischer, fachtechnischer und finanzieller Hinsicht leiten und weiterentwickeln
• Vorhaben, Projekte und Geschäfte sowie die Weiterentwicklung im Bereich Kulturgüterschutz planen und organisieren
• Die Erarbeitung von konzeptionellen Grundsatzfragen, Analysen, Konzepten und Dokumentationen leiten
• Anspruchsvolle Geschäftsbereichs- und Amtsprojekte sowie Arbeitsgruppen und Plattformen für die Weiterentwicklung des Kulturgüterschutzes leiten
• Den Geschäftsbereich als fachverantwortliche Person in mehrsprachigen Arbeits- und Fachgruppen sowie als Berater/in im In- und Ausland vertreten

Ihr Profil

• Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Master) oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz, Armee oder Kulturerbe (Kulturgüter, Baukultur, Museen und Sammlungen)
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse der politischen Entscheidungsprozesse, der Verwaltungsabläufe und der Projektleitung
• Sehr gute Kenntnisse der föderalen Strukturen im Kultur- und Sicherheitsbereich sowie des Zivilschutzes
• Stilsichere redaktionelle Fähigkeiten, aktive Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse in der dritten Amtssprache sowie Sprachkenntnisse in Englisch (B1/2)

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Die Erarbeitung von konzeptionellen Grundsatzfragen, Analysen, Konzepten und Dokumentationen leiten
• Anspruchsvolle Geschäftsbereichs- und Amtsprojekte sowie Arbeitsgruppen und Plattformen für die Weiterentwicklung des Kulturgüterschutzes leiten
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• Sehr gute Kenntnisse der föderalen Strukturen im Kultur- und Sicherheitsbereich sowie des Zivilschutzes
• Stilsichere redaktionelle Fähigkeiten, aktive Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse in der dritten Amtssprache sowie Sprachkenntnisse in Englisch (B1/2)

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