Sind Sie bereit, die Zukunft des Produktmanagements und Marketings aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet talentierte Fach- und Führungskräfte mit den besten Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist eine erstklassige Organisation, die es sich zum Ziel gesetzt hat, innovative Lösungen für den Markt zu entwickeln und zu vertreiben. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Mit der Einstellung eines neuen Leiters für Produktmanagement und Marketing möchte das Unternehmen seine Marktposition stärken und nachhaltiges Wachstum sichern.

Zurich sucht Leitung Product Management und Marketing all genders (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du leitest den Bereich Produktmanagement und Marketing und die Teams mit ca. 20 Mitarbeiter:innen.
• In deiner Verantwortung liegt die Neu- und Weiterentwicklung der Produktpalette (Soft-, Hardware und Dienstleistung) auf Basis von Analysen, Prognosen und Verständnis hinsichtlich Markt, Kunde und Entwicklung inkl. der Einpreisung.
• Die vollständige Gestaltung der Product‑Life‑Cycles unseres Portfolios und die Definition der jährlichen Roadmaps unter Berücksichtigung von Trends, Marktanforderungen, Zielgruppen und Wettbewerb.
• Verantwortlich bist du für das bereichsübergreifende internationale Go-to-Market-Management und für die Realisierung von Wachstums- und Innovationspotenzialen.
• Du verantwortest die nationalen und internationalen Kommunikationsaktivitäten, die Weiterentwicklung der Marke sowie das zugehörige Budget zur langfristigen Steuerung der Markenmaßnahmen.
• In deiner Manager-Funktion mit Berichtslinie zur Geschäftsführung führst du eigenständig die Teams Produktmanagement und Marketing.

Ihr Profil

• Du hast ein Studium (z. B. Product Engineering, Wirtschaftsingenieur) und dich vom operativen Technikexperten zum erfolgreichen Leiter Produktmanagement/Marketing entwickelt.
• Dein Kompetenzschwerpunkt liegt im Produktmanagement, du bringst eine Zusatzqualifikation im Marketing sowie Erfahrung im Product‑Life‑Cycle‑Management und in der Roadmap‑Definition mit.
• Erfahrungen in der Anwendung Workforce-Management oder Zutrittsmanagement sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Analyse- und Innovationsfähigkeit, integratives Handeln und hohe Kundenorientierung aus; du bist eine starke Führungspersönlichkeit, arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert und übernimmst gern Verantwortung.
• Eine ausgeprägte und nachgewiesene Führungserfahrung zeichnet dich aus.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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