Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Personalbeschaffung und Digital Recruitment?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die innovative Lösungen im Bereich HR-Management anbietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitskultur sowie auf die kontinuierliche Verbesserung ihrer Dienstleistungen. Als neuer Mitarbeiter werden Sie entscheidend dazu beitragen, effiziente Rekrutierungsprozesse zu gestalten und das Wachstum des Unternehmens zu fördern.

Zurich Mehr erfahren (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellen überzeugender Stellenanzeigen schnell und einfach im passenden Design für eine optimale Arbeitgebermarke.
• Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen mit nur wenigen Klicks (Multiposting).
• Implementieren flexibler, anpassbarer Bewerbungsformulare, um mehr passende Bewerbungen zu gewinnen.
• Sicherstellen der sicheren und regelkonformen Übertragung von Bewerbungsunterlagen.
• Effektive Koordination mit Vorgesetzten durch komfortables Teilen von Kandidatenprofilen.
• Optimieren der Rekrutierungsprozesse mit intelligenten Funktionen, die repetitive HR-Aufgaben automatisieren.
• Behalten Sie den Überblick über die Rekrutierungsprozesse in einer übersichtlichen Organisation.

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfahrung in der Personalbeschaffung oder ähnlichen Bereichen.
• Starkes Verständnis von Bewerbermanagementsystemen.
• Fähigkeit, effektive Stellenanzeigen zu erstellen.
• Vertrautheit mit verschiedenen Jobbörsen und Plattformen.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Einstellungsleitern.
• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fach.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

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• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fach.

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